Business Coaching für Unternehmen

Sie wollen das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter:innen steigern? Ihre Stärken und Ressourcen bestmöglich nutzen? Damit sie gerne zur Arbeit gehen, sich motiviert einbringen und lange ein wertvoller Teil Ihres Teams bleiben?

Ich unterstütze Sie bei den Themen Employee Wellbeing, Talententwicklung und Personalbindung mit Business Coaching für Mitarbeiter:innen & Team Leads!

Der erste Schritt zu motivierten Mitarbeiter:innen und erfolgreichen Teams

Fehlende Motivation, ineffizientes Teamwork und starke Fluktuation schaden einem jeden Unternehmen. Die Gründe dafür sind vielfältig:

  • unzufriedene Mitarbeiter:innen
  • unentdeckte oder ungeförderte Talente
  • fehlende Ressourcen
  • hohe Belastung und Stress
  • weitere Herausforderungen am Arbeitsplatz

 

Systemisches Coaching ist ein mächtiges Tool, um Wohlbefinden, Resilienz und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken und effiziente Teams aufzubauen, in denen individuelle Stärken gefördert und gewinnbringend eingesetzt werden. Für mehr Zufriedenheit, Engagement und Bindung!

Nach vielen Jahren Berufserfahrung im Bereich HR und Einblicke in die Unternehmens- als auch die Mitarbeiter:innenperspektive bin ich davon überzeugt: Wenn Menschen motiviert zur Arbeit gehen und ihre Stärken sowie Ressourcen optimal einbringen können – gewinnen beide Seiten!

Julia Carstens – zertifizierte Karriereberaterin, Business Coach & Gründerin des Career Clubs

Ihre Vorteile beim Career Club

hohe Qualifikation

zertifizierte Ausbildungen für Systemisches Coaching, Laufbahnberatung und Employee Wellness and Stressmanagement

zertifizierte, themenspezifische Coaching-Ausbildungen

langjährige Erfahrung im HR

wertvolle Einblicke im Personal-Bereich unterschiedlicher Unternehmen

individuell, ganzheitlich, anspruchsvoll

ein Business Coaching, das in die Tiefe geht, ausgerichtet an Individuum, Ressourcen und Umfeld

Was bringt ein Business Coaching für Unternehmen?

Ein Systemisches Coaching für Mitarbeiter:innen bzw. Team Leads unterstützt Ihr Unternehmen dabei, durch mehr Zufriedenheit und Talentförderung noch effizientere Ergebnisse zu erreichen.

Häufige Ansatzpunkte von Unternehmenscoaching:

Ihre Mitarbeiter:innen fühlen sich in Ihrer Position unwohl?

Stärken und Talente werden nicht gesehen und bleiben ungenutzt?

Sie gehen unmotiviert und unterfordert zur Arbeit?

Oder sind aufgrund von fehlenden Ressourcen überfordert?

Es fehlt an Stress-Resilienz und Belastbarkeit?

Die Kommunikation innerhalb der Teams ist ungenügend?

Es herrscht eine hohe Fluktuation?

Mögliche Zielvorhaben von Business Coaching:

Sie können Stärken und Talente optimal einsetzen.

Und Ressourcen effizient einplanen.

Ihre Mitarbeiter:innen fühlen sich wohl und motiviert.

Das allgemeine Betriebsklima verbessert sich.

Resilienz hilft ihnen durch Zeiten höherer Belastung.

Die Kommunikation trägt zu Wohlbefinden und Produktivität bei.

Sie binden Ihre Mitarbeiter:innen und damit wertvolles Potenzial.

Gemeinsam fördern wir gleichermaßen die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und die Realisierung Ihrer Unternehmensziele – mit professionellen Coaching-Methoden und individuellen Ansätzen. Im unverbindlichen Erstgespräch erfahren Sie Details zu Ablauf, Prozess und Investition.

Business Coaching im Career Club: zertifiziert, berufserfahren, individuell

Im Career Club arbeite ich mit verschiedenen Methoden und Tools des Systemischen Coachings und der Laufbahnberatung. Die Basis meiner Expertise sind langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und eine zertifizierte Ausbildung.
Das Business Coaching richtet sich an Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Karrierestufen – von Berufseinsteiger:in bis zur Führungskraft. Abhängig von Ihrer Organisation, Ihren Zielen und Ihrem Beratungsbedarf bieten wir folgende Angebote:

Coaching für Mitarbeiter:innen

Entwicklungspläne & Laufbahnberatung

Wir fokussieren uns auf die Förderung von Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Für mehr Motivation, Output & Bindung.

Workshops für Team Leads

Jahresgespräche & Leistungsbeurteilung

Führungskräfte lernen, wie sie leistungsbeurteilende Dialoge und Karrieregespräche führen. Sicher, lösungsorientiert und wertschätzend!

Training für alle

Stressmanagement & Wohlbefinden

Durch den Aufbau von Resilienz und eine gesunde Work-Life-Balance stärken wir sie für stressige Zeiten und fördern das allgemeine Wohlbefinden.

Kundenempfehlungen

Feedback zufriedener Kund:innen 

"It’s amazing how much easier it has been to meet new people and create instant connections. I have the exact same personality, the only thing that has changed is my mindset and a few behaviors."
Jane Anderson
Founder & CEO
"I gained so much confidence in my ability to connect and deepen my relationships with people. It’s amazing how much easier it has been to meet new people and create instant connections. I have the exact same personality, the only thing that has changed is my mindset and a few behaviors."
Tom Allen
Founder & CEO
"Wow! I have the exact same personality, the only thing that has changed is my mindset and a few behaviors.I gained so much confidence in my ability to connect and deepen my relationships with people. It’s amazing how much easier it has been to meet new people and create instant connections"
Jake Bill
Founder & CEO
"I gained so much confidence in my ability to connect and deepen my relationships with people. It’s amazing how much easier it has been to meet new people and create instant connections. I have the exact same personality, the only thing that has changed is my mindset and a few behaviors."
Ribeka Cruz
Founder & CEO

Organisation und Ablauf des Unternehmenscoachings

Die Zusammenarbeit kann ganz flexibel, ortsungebunden online via Videocall stattfinden. Oder Sie entscheiden sich für ein Business Coaching vor Ort in den Räumlichkeiten des Career Clubs in Hamburg-Uhlenhorst (Grillparzerstr. 47) oder bei Ihnen im Unternehmen.
How it works?

Wie läuft ein Business Coaching ab?

Ready to start?

Starten Sie jetzt in eine erfüllte berufliche Zukunft!

1. Erstgespräch
In einem unverbindlichen, kostenfreien Telefonat erzählen Sie mir von Ihren aktuellen Herausforderungen und Zielen.
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2. Kennenlernen
Wir lernen uns persönlich vor Ort oder online kennen und steigen tiefer in Ihre Thematik ein. Zudem präsentiere ich Ihnen meine Arbeitsweise und den Prozessablauf.
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3. Konzept + Angebot
Ich entwickle ein individuelles Konzept für Sie, angepasst an Ihre Zielsetzungen und Möglichkeiten und stelle es Ihnen zusammen mit dem Angebot vor.
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4. Start der Zusammenarbeit
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das Angebot angenommen – nun können wir starten, eine motivierende Organisationskultur mit zufriedenen Mitarbeiter:innen zu fördern und damit effizienter Unternehmensziele zu erreichen
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FAQ: Häufige Fragen zum Thema Karrierecoaching

Ein Business Coaching stellt eine umfassende Unterstützung und Beratung für Menschen dar, die ihre berufliche Situation verbessern, ihre Karriere vorantreiben oder Herausforderungen im Arbeitsplatz meistern möchten.

Im Unternehmenskontext bzw. beim Career Club stehen die Zufriedenheit, Motivation, mentale Gesundheit und Förderung eines jeden Mitarbeitenden im Fokus.

Für die Erreichung von individuell gesetzten Zielen starten wir mit einer IST-Analyse, entwickeln einen individualisierten Plan und gehen nach Bedarf auch gemeinsam in die konkrete Umsetzung.

Bei der Beratung (auch Consulting genannt) werden Informationen bereitgestellt und Empfehlungen ausgesprochen. Während im Coaching die Förderung der Selbstreflexion und eigenmächtige Umsetzung von Zielen im Fokus steht.

Je nach Angebot und Bedarf kann in vielen Fällen eine Mischung aus beidem besonders effektiv sein. Insbesondere bei der Unterstützung von Organisationen bei den Themen Wohlbefinden und Karriereentwicklung im Unternehmen. Dafür kann ich auf meine langjährige Erfahrung im Bereich HR und eine zertifizierte Ausbildung zur Systemischen Coach zurückgreifen.

Ihre Investition hängt von der Komplexität Ihres Themas und den damit verbundenen Zielsetzungen ab. Da jede Anfrage individuell behandelt wird, können keine pauschalen Preise genannt werden. Konkrete Informationen zu den Kosten erfahren Sie im unverbindlichen Erstgespräch. -> zur Terminbuchung! Sprungmarke zu Formular

Coaching bietet einen sicheren Raum, sich zu öffnen. Daher steht bei der Arbeit in 1:1-Sessions Verschwiegenheit gegenüber Dritten an erster Stelle. Eine Weitergabe von Informationen aus dem Business Coaching geschieht ausschließlich nach Absprache und auf ausdrücklichen (!) Wunsch des Coachee.

Zögern Sie nicht, mich bei weiteren Fragen zu kontaktieren. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

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